秘塔AI搜索
旗舰通用AI搜索引擎，支持全网搜索、学术搜索、法律搜索三种模式，提供有依据、可溯源的答案。
- 全网信息实时检索
- 多模式切换（全网/学术/法律）
- 答案溯源，提供参考链接
- 支持追问和深度探索
关于秘塔科技
秘塔科技（Metaso）成立于2018年，总部位于中国上海，是国内领先的法律科技AI公司。公司专注于将大语言模型技术应用于专业搜索领域，为法律、学术、金融等行业提供智能化的信息检索和知识管理服务。
公司信息
- 成立时间：2018年
- 总部地点：中国上海
- 核心产品：秘塔搜索、秘塔翻译、MetaLaw
- 员工规模：150+
核心优势
- 专业领域深度优化
- 海量结构化知识库
- 精准的法律案例检索
- 学术论文全文分析
融资情况
- 融资轮次：B+轮
- 累计融资：数亿人民币
- 投资方：红杉中国、明势资本等
- 估值：独角兽企业
核心功能
法律AI搜索
覆盖10亿+法律文献，支持法条检索、案例查询、判决分析。智能关联相似案例，提供法律意见参考。
学术AI助手
接入1亿+学术论文，支持论文检索、文献综述、研究方法分析。自动提取关键信息，生成学术报告。
长文档分析
支持PDF、Word等格式文档上传，自动提取关键信息、生成摘要、回答文档相关问题。
深度推理搜索
不同于传统关键词搜索，基于大模型理解用户意图，提供结构化、有依据的答案。
产品矩阵
MetaLaw
法律专业面向法律从业者的AI助手，支持案例检索、法条查询、合同审查、法律文书生成。
- 智能案例检索与分析
- 合同风险审查
- 法律文书自动生成
- 法规更新提醒
秘塔翻译
学术翻译专注于学术和法律领域的AI翻译工具，支持PDF全文翻译，保持专业术语准确性。
- PDF全文翻译
- 专业术语库
- 多语言支持
- 格式保留翻译
搜索体验
秘塔AI搜索与传统搜索引擎的区别：
AI总结答案
根据《劳动合同法》第38条，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：
- 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件
- 未及时足额支付劳动报酬
- 未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
📚 参考：劳动合同法第38条 | 相关案例：2,156个
适用场景
法律实务
律师、法务人员用于案例检索、法条查询、合同审查、诉讼策略分析，提升法律研究效率。
学术研究
研究人员用于文献检索、论文研读、研究综述、方法学分析，加速学术研究进程。
企业合规
企业法务部门用于合规审查、政策解读、风险评估、合同管理，降低企业法律风险。
媒体调研
记者、编辑用于背景调查、资料核实、深度报道，提供可靠的信息来源和事实核查。
服务定价
秘塔AI提供灵活的定价方案：
API接入
秘塔AI提供API接口，支持程序化访问：
Python
import requests
# 设置API密钥
API_KEY = "your-metaso-api-key"
API_URL = "https://api.metaso.cn/v1/search"
# 准备请求数据
headers = {
"Authorization": f"Bearer {API_KEY}",
"Content-Type": "application/json"
}
data = {
"query": "劳动合同法第38条",
"mode": "legal", # legal/academic/web
"top_k": 10
}
# 发送请求
response = requests.post(API_URL, headers=headers, json=data)
result = response.json()
# 输出结果
print(result['answer'])
print(f"参考资料: {len(result['references'])}条")